Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Rådgiver - Vefsn kommune

ADMINISTRASJON/ FAGSTAB VEFSN KOMMUNE
CompanyADMINISTRASJON/ FAGSTAB VEFSN KOMMUNE
CategoryOperations & Admin
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vi søker ny rådgiver/konsulent innen offentlige anskaffelser. Regionalt innkjøpssamarbeid på Helgeland er et strategisk samarbeid mellom Vefsn, Hattfjelldal og Grane kommune. Samarbeidet bygger på en politisk vedtatt innkjøpsstrategi og har tydelig fokus på utvikling, profesjonalisering og kompetansebygging innen anskaffelser. Nå søker vi en ny medarbeider, med ønsket oppstart så snart som mulig over sommeren. Innkjøpsfunksjonen er en nøkkelressurs i kommunene og jobber tett med alle enheter for å sikre kvalitet, kostnadseffektivitet og gode prosesser. Stillingen er organisert i Økonomiavdelingen i Vefsn kommune og omfatter ansvar for anskaffelsesrådgivning, konkurranseutsetting og kontraktsinngåelser innen bygg og anlegg, samt en bred portefølje av varer og tjenester med varierende kompleksitet. All konkurranseutsetting skjer digitalt, og verktøyet som benyttes er Mercell KGV/KAV. Hva går jobben ut på? Du vil jobbe i et team på tre personer. Dette er en rolle i kontinuerlig utvikling, som krever at du er omstillingsdyktig og holder deg oppdatert innenfor fagfeltet for å møte nye utfordringer og muligheter. Vi ser etter en medarbeider som tar initiativ, ønsker i være med på å drive utviklingen framover og trives i et miljø der profesjonalisering av innkjøp står høyt på agendaen. Du bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon og gode relasjoner, og du vet at robuste resultater skapes gjennom samarbeid på tvers av fag og enheter. Med en strukturert arbeidsform håndterer du både strategiske oppgaver og operative prosesser. Du jobber selvstendig når det trengs, men er like sterk i team. Du har solid gjennomføringsevne, sterk sosial kompetanse og et genuint ønske om å skape forbedringer som gir effekt i hele organisasjonen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte: Gjennomføre anskaffelser for å dekke kommunenes behov i tråd med Lov og forskrift om offentlige anskaffelser Inngå rammeavtaler Utføre kontrakts kjøp, herunder også byggekontrakter Faglig rådgivning internt i organisasjonen Være delaktig i utarbeidelse av innkjøpsstrategi Krav til stillingen: Høyskole-/universitetsutdanning, minimum bachelorgrad. Relevant realkompetanse og erfaring fra anskaffelser/innkjøp kan kompensere for utdanningskravet Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk Førerkort kl. B   Ønskede kvalifikasjoner: Kjennskap til lov og forskrift om offentlige anskaffelser Erfaring med å lede og gjennomføre anskaffelses-/innkjøpsprosjekter Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr: Svært gode pensjons- og forsikringsordninger God opplæring og relevante kurs vil bli gitt Fleksibel arbeidstid Dekning av flyttekostnader Tilflytternettverk  for god fritid Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven Faglig utvikling og variasjon i arbeidsoppgave God og konkurransedyktig lønn Kontaktinfo : Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Hans - Rune Haugen på tlf. 913 66 834 eller på mail: [email protected] . For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere ua