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Verstärke unser Team als Quality Manager (m/w/d) Produkte und Projekte Oberkochen, Baden-Württemberg DEIN AUFGABENGEBIET: • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen über den gesamten Produkt- und Projektlebenszyklus • Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung von Reklamationen • Planung, Koordination und Überwachung qualitätsrelevanter Maßnahmen im Rahmen von Projekten • Durchführung und Moderation von FMEA sowie Steuerung von 8D-Prozessen und Ursachenanalysen • Überwachung von Projektmeilensteinen sowie Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie APQP • Planung und Begleitung von Produktabnahmen (FAT/FAI) sowie Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen • Erstellung von Qualitätskennzahlen und Reports sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Engineering • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z. B. FMEA, APQP, 8D, 5-Why, Root Cause Analysis) • Erfahrung in der Koordination von FMEA sowie der Erstellung von Qualitätsnachweisen • Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001, EN 9100, ISO 15288) von Vorteil • Erfahrung mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Strukturierte, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kunden- und Projektumfeld • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen