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Quality Design Manager (m/w/d)

Lamm HR GmbH
CompanyLamm HR GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationMainz
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen27 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified7 Aug 2026
SourceEmployer ATS (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir suchen einen Quality Design Manager (m/w/d) der ein Team von bis zu 18 Mitarbeitern verantwortet. Hauptaufgaben: ·        Implementierung und Management des Design-Control-Prozesses für Medizinprodukte ·        Sicherstellung der Einhaltung von FDA (21 CFR 820) und ISO 13485 ·        Zusammenarbeit mit Abteilungen bei Produktdesignänderungen unter Berücksichtigung von Qualität und Vorschriften ·        Mitwirkung am Risikomanagement (z.B. FMEA, Risikobewertungen, Fehlerbaumanalysen) für neue Produkte und Designänderungen ·        Überwachung von Design-, Validierungs- und Verifizierungstests zur Sicherstellung der Produktleistung und Sicherheitsstandards ·        Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur frühzeitigen Berücksichtigung von Qualitätsbedenken und Risikominimierung ·        Beratung zu Qualitätsstandards während des gesamten Produktentwicklungsprozesses ·        Verwaltung und Unterstützung bei internen und externen Audits im Zusammenhang mit Designkontrollen und Qualitätssicherung ·        Schulung und Anleitung interner Teams zu Designkontrolle, Qualitätssicherung und behördlichen Anforderungen Bachelorabschluss in Qualitätssicherung, Biowissenschaften, Ingenieurwesen, Master von Vorteil Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätsdesign, Qualitätssicherung od. Medizinproduktbranche Mind. 2 Jahre Führungskompetenz / Leistungsposition Qualitätssicherungsexperte Deutsch ist die Hauptsprache / Englisch Kenntnisse von Vorteil Das bietet das Unternehmen: ·        Unbefristeter Arbeitsvertrag ·        Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen ·        Jährliche Gehaltsüberprüfung ·        Flexible Arbeitszeiten ·        Individuelle Mitarbeiterentwicklung und -schulung ·        Zuschuss zur Kantine, kostenlose Getränke ·        Rabatte bei bekannten Marken ·        Jahrestag-Bonus ·        Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen