Quality Compliance Specialist (Quality Risk Management)
regeneron
| Company | regeneron |
| Category | Operations & Admin |
| Location | RENSS - TEMPEL LN |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 23 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Build our future together:
At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking to fill a Quality Compliance Specialist (Quality Risk Management) position. This position is responsible for supporting Regeneron’s Internal Drug Product Manufacturing operations through the use of quality risk management (QRM). Job functions will primarily consist of the broad application of patient centered QRM across a full spectrum of processes vital to the operations. Specifically, the active facilitation of quality risk assessments, risk reviews and other quality risk-based programs supporting the Quality System (e.g., change control, deviation management, etc.). The person in this role will be consistently challenged with assignments, touching almost every phase of our process.
When & where:
• Location: East Greenbush, New York, United States
• Work schedule: Monday-Friday, 8am-4:30pm
Discover your role:
• Providing technical expertise in quality risk management to a broad base of customers throughout the organization, including Quality Assurance, Quality Control, Manufacturing, Medical Device and Facilities
• Facilitating data driven risk assessments and risk reviews using appropriate methodologies (e.g., FMEA, RBIA, REM and HACCP)
• Partnering with Risk Assessment Owners to define scope, acceptance criteria, and evaluation scales
• Guiding teams through risk identification, analysis, control/mitigation, and residual risk evaluation
• Preparing and revising QRM documents
• Developing and improving the quality risk management program
• Contributing to contamination control strategy (CCS) and aseptic processing risk assessments for fill/finish operations; interface with EM, utilities, and equipment owners.
• Preparing for and supporting regulatory, customer, and internal audits/inspections
• Coaching colleagues on QRM principles and driving consistency in application
• Tracking metrics (e.g., on-time risk reviews, cycle time) and identifying opportunities for continuous improvement.
This role requires:
• Bachelor’s degree in Biological Sciences, Chemistry, Biochemistry, Engineering or related field, or equivalent combination of education and experience, and the following amount of relevant work experience for each level:
• Specialist - 2+ years
• Senior Specialist - 5+ years
• Level will be determined based on experience
• Excellent collaboration, influence, and communication skills
• Proficiency at facilitating cross-functional discussions
• Proficient digital literacy in Microsoft (MS) Word, Excel and PowerPoint required. Experience with Veeva heavily preferred.
• Having an understanding of QRM principles
• Ability to interpret complex technical and systems information and make sound risk-based decisions
REGNQA
Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam. Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen.
Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter.
Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse.
Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position.
Gehaltsspanne (jährlich)
$67,400.00 - $128,700.00