Quality Administrator / IATF Lead
magna
| Company | magna |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Vaughan Ontario CA |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
Immediate open position
QUALIFICATIONS
• Post secondary education in Engineering preferred.
• Mechanical/Technical Abilities/Interests
• Certified Lead Internal Auditor (IATF 16949)
• Training & proficiency in problem solving techniques
• Excellent written and verbal communication skills
• Excellent computer skills – Excel, PowerPoint, Teams, Outlook etc.…
DESIRABLE ADDITIONAL QUALIFICATIONS
(Optional) – Preferred but not required
• CAQ System
• MAFACT knowledge
• OEM customer quality portal
• Automotive manufacturing background
• EASE Audit System
• IATF Portal
• IMDS certification
MAIN TASKS & RESPONSIBILITIES
• Compensation: $80,000 - $90,000 annually
• Report Generation – Warranty, IATF audits, quarantine log and other quality reports as required
• Conduct internal IATF 16949 audits as required
• Plan and conduct 3rd-party, supplier, or internal audits to verify compliance with IATF 16949 and Automotive Core Tools
• Manage audit teams, assign tasks, and guide junior or internal auditors.
• Document findings, classify non-conformances, and verify the effectiveness of implemented corrective action
• Partner with engineering, production, and quality teams to drive continuous improvement and foster a quality-focused mindset
• Make necessary changes to Mytox QMS based on audit findings and corrective actions
• IATF external audit administration and coordination
• Responsible for all aspects of the Ease system administration. Including but not limited to user management, training of new users, managing work centers, scheduling audits, generating reports, findings follow up and verification, BOM, 5S, PFMEA, MAFACT internal, BOS audits and so on.
• Coordinate and schedule Core Tools and quality specific training
• Review of customer portals, communicate any new concerns.
• Retrieve customer scorecards
• Backup for BOS System Administration duties
• CAQ Training
• Document Release
• Document Reminders
• Obsolete and Archive Documents based on Mytox and Customer Specific requirements.
• Retrieve and Cascade Customer specific Requirements
• Update and Cascade Customer specification update
• Backup for IMDS Coordination
• IMDS Submissions
• Track Customer Approvals
• Performs all job functions abiding by the office/work standards, policies and procedures as outlines in the company handbook.
• Performs all job functions in alignment with IATF 16949 quality management standards and ISO 14001
• Actively participates in continuous improvement
• Maintain 5S standards in working environment
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
Mitarbeiterkategorie:
Unbefristet
Magna-Gruppe:
Magna Exteriors