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Qualitätsprüfer (d/m/w) Strukturmontage AIRBUS (Qualitätsingenieur/in)

AERO HighProfessionals GmbH
CompanyAERO HighProfessionals GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted6 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als Qualitätsprüfer (d/m/w) für die Strukturmontage bei Airbus in Hamburg-Finkenwerder erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben. Diese Stelle in der Arbeitnehmerüberlassung gibt dir die Gelegenheit, im Bereich Qualitätskontrolle und Strukturmontage mitzuwirken. Dein Einsatz ist wichtig für die Produktqualität und die Effizienz der Produktion. Die Sicherstellung von korrektiven und präventiven Maßnahmen sowie Ursachenanalysen in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams zählen zu deinen zentralen Aufgaben. Deine Tätigkeiten: - Durchführung von Prüfungen und Ursachenanalysen bei Qualitäts- und technischen Fragestellungen. - Aktive Mitwirkung an der FOD-Prävention und der kurzfristigen Behebung von Qualitätsmängeln. - Durchführung von Operational Surveillance und relevanten Qualitätsprüfungen nach festgelegten Standards. - Coaching und Unterstützung bei der praktischen Problemlösung sowie Durchführung von Final Checks und Sonderprüfungen. - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen. - Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System. VORAUSSSETZUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung in Feinmechanik, Fluggerätmechanik, KFZ-Mechanik, Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation. - 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Werkstoffprüfung oder Produktionsplanung. - Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace sowie Grundwissen im Total Quality Management. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse. Benefits: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine 35-Stunden-Woche - 30 Urlaubstage pro Jahr - ein Jahresgehalt von rund 64.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal-Pay-Modell - den flexiblen Umgang mit angefallener Mehrarbeit, etwa durch Freizeitausgleich oder Auszahlung