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Die Vitanas-Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung - und das beständig seit mehr als 50 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege! Für die Begleitung unserer Standorte in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir genau Sie für die Position Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) Pflege Starten Sie unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unserem Team. Idealerweise sind Sie im Großraum Hamburg ansässig, um unsere Einrichtungen in der Region Schleswig Holstein & Mecklenburg Vorpommern optimal zu betreuen. Selbständige Betreuung der Region hinsichtlich der Implementierung und Umsetzung des Vitanas-Qualitätshandbuchs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiierung, Planung, Durchführung von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln in der Region Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Vitanas Senioren Centren (insb. im Rahmen von internen Audits, fachlichen Beratungen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen) Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Initiierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Kontext der Qualitätssicherung und -entwicklung voll- und teilstationärer Pflegeeinrichtungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine vergleichbare Qualifikation Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Mehrjährige Berufs- bzw. Leitungserfahrung in der praktischen Pflege, vorzugsweise als Pflegedienstleitung und/oder im Bereich Qualitätsmanagement in Einrichtungen des Gesundheitswesens Wünschenswert sind anerkannte Zusatzqualifikationen im Bereich des Qualitätsmanagements. Bereitschaft zu mehrtägigen, bundesweiten Dienstreisen Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit einem Team von großartigen Kollegen und flachen Hierarchien keine Wochenendarbeit notwendig und Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und 30 + 2 Urlaubstage Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung