Psychologue (H/F)
FONDATION JOHN BOST
| Company | FONDATION JOHN BOST |
| Category | Healthcare |
| Location | FR |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 16 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
L'ESAP/MAS La Rencontre recrute un(e) : Psychologue H/F CDI - mi-temps 17.5h/semaine - Talence (33) Vous exercez votre activité au sein de La Rencontre accueillant des adultes en situation de handicap psychique, répartis sur trois parcours (TSA, Polyhandicap, Psychose chronique), dans une logique de transversalité. Vous êtes rattaché(e) à la direction d'établissement. Votre expertise porte particulièrement sur le parcours TSA. Vos principales missions comprendront : - Préconiser un cadre d'intervention approprié en fonction des besoins des personnes accueillies. - Evaluer le fonctionnement des personnes accueillies par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées. - Animer des réunions cliniques et contribuer à la co-construction des suites à y apporter. - Intervenir en soutien lors des situations de crise ou de rupture. - Participer activement à la définition et/ou à l'actualisation des projets de vie et de soins (PPSA, PIT). - Sensibiliser le personnel éducatif, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accueillies. - Prendre part aux réunions institutionnelles et groupes de travail transversaux de la Fondation John Bost. - Diplôme de psychologie de l'école des psychologues praticiens. - Maitrise des outils d'évaluation psychologique et des approches et habiletés sociales. - Connaissance des publics accueillis, notamment des adultes TSA. - Esprit d'équipe et aisance dans la coopération pluridisciplinaire. - Autonomie et capacité à organiser son temps sur un poste à temps partiel. - Posture éthique et respect du cadre de confidentialité. Savoir et savoir-faire : - Maitrise des techniques d'entretien clinique et des outils d'évaluation psychologique. - Maitrise des outils et méthodes de communication alternatives. - Connaissance du cadre légal et déontologique de la profession de psychologue. - Connaissance du secteur médico-social et sanitaire et des cadres règlementaires associés. - Rédaction d'écrits professionnels clairs, synthétiques et conformes aux exigences de traçabilité. - conduire un entretien clinique et formaliser une analyse psychologique exploitable par l'équipe pluridisciplinaire.