Psychologue h/f -CATTG Ados 78
CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL
| Company | CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL |
| Category | Healthcare |
| Location | Vésinet |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 31 Jul 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (france_travail) |
Description
RESPONSABILITÉS :
RECRUTE
2 PSYCHOLOGUES H/F)
(Création de postes)
En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Secteur : Le Vésinet (78)
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet ou à temps non complet dès que possible
Lieu de travail : CATTG Ados LE VESINET
Présentation de l'unité :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP-LeVesinet.pdf
L'unité :
> Consultations médicales spécialisées en pédopsychiatrie
> Bilans et suivis psychologiques, psychomoteurs et orthophoniques
> Psychothérapies, psychodrames individuels et de groupe
> Groupes thérapeutiques - CATTP petite enfance
> Consultations sociales > Accueil parents
L'offre de soins :
Une équipe de spécialistes de la famille, de l'enfance et de l'adolescence, reçoit tous les jours, sauf samedi et dimanche, sur rendez-vous.
Evaluation, prévention, diagnostic et traitements pour le bébé, l'enfant, l'adolescent et sa famille, confrontés à des difficultés psychologiques, affectives, de développement, de comportement, d'apprentissage et d'intégration scolaire.
Toutes les demandes d'aide et de soins et les demandes de rendez-vous sont examinées par le médecin régulateur du CMP, qui organise l'accès au service selon la situation.
Accès :
Ligne RER A - Station « Le Vésinet Centre »
Ligne de bus B - Arrêt « Hôtel de ville » Vésinet Centre (boulevard Carnot)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et formations obligatoires
- Licence en psychologie ET
- Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS
Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/
Avantages :
- prise en charge 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- RTT
- Comité social CGOS
- Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
- Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....