Job Opportunities API

Psychologische(n) Psychotherapeut/in oder Psychologen/in (Diplom/Master) in Ausbildung zum Psych. Psychotherapeuten/in (m/w/d) • Universitätsklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie • 01.12.2026 • Teilzeit • befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung Bewerbungsfrist: 22.09.2026 Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Zentrum für interdisziplinäre Schmerzmedizin (ZiS) zum 01.12.2026 eine/n Wir bieten Wir bieten eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum in einem wertschätzenden, hochmotivierten Team. Sie werden in den ersten Wochen entsprechend sehr gut in alle Bereiche eingearbeitet. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur sind uns wichtig. Regelmäßige schmerzmedizinische und schmerzpsychotherapeutische Fortbildungen und Supervision sind Teil der Tätigkeit. Diese wird nach TVL mit alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen vergütet. Das Universitätsklinikum Würzburg zeichnet durch besondere Familienfreundlichkeit, Internationalität, Förderung der Weiterqualifikation und betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihr Aufgabengebiet In Diagnostik, Einzelgesprächen und kognitiv-verhaltenstherapeutischen Gruppentherapien unterstützen Sie Patientinnen und Patienten in der Bewältigung ihres chronischen Schmerzleidens. Sie behandeln die möglichen vorhandenen psychischen Komorbiditäten und planen die weitere ambulante Nachbehandlung. Mitarbeit und Weiterentwicklung der Therapien in Klinik, Lehre und Forschung sind erwünscht; entsprechend bestehen die Möglichkeiten zu klinischen und wissenschaftlichen Qualifikationen. Das ist Ihr Arbeitsplatz Das Zentrum für interdisziplinäre Schmerzmedizin ist das größte universitäre Schmerzzentrum Deutschlands. In der gesamten Breite vereint es Klinik, Forschung und Lehre für die Einrichtungen am Universitätsklinikum Würzburg, die akute und chronische Schmerzpatienten deckt die Bereiche Akutschmerzdienst, Ambulanz, Tagesklinik und Station ab. Über die Lebenszeitspanne bieten wir auch Programme für Jugendliche und Senioren an. Unsere interdisziplinäre multimodale Behandlung basiert auf dem biopsychosozialen Modell. Das beinhaltet eine ärztlich-medikamentöse, physiotherapeutische/trainingstherapeutische und psychotherapeutische Behandlung in entsprechenden Einzel- und Gruppentherapien. Unser Team ist auf Schmerzbehandlung hoch spezialisiert und setzt sich zusammen aus Ärztinnen und Ärzten, psychologischen Psychotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen, Ergotherapeutinnen, Sportwissenschaftlern, Pflegepersonal, medizinischen Fachkräften sowie einer Maltherapeutin und einer Sozialarbeiterin. Als universitäres Zentrum liegt uns die Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Schmerztherapie sehr am Herzen. Entsprechende Tätigkeitsfelder und kooperierende Einrichtungen inklusive der klinischen Forschungsgruppe KFO5001 finden Sie auf der Homepage. Sehr offen sind wir für Ihre Ideen. Ihr Profil Sie sollten eine/ein approbierte/-r psychologische Psychotherapeut/-in mit Fachkunde Verhaltenstherapie sein oder sich fortgeschritten in der Ausbildung befinden und bringen Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung chronischer Schmerzerkrankungen mit. Wir unterstützen Sie tatkräftig bei eigenen Gestaltungsideen in Klinik, Forschung und Lehre. Darauf können Sie sich freuen Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten Betriebssportangebote Jobrad Mitarbeiter Angebote Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben! Prof. Dr. med. Patrick Meybohm Klinikdirektor Tel: +49931 201 30001 Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.