Psycholog_in vorzugsweise Psychoonkolog_in (m/w/d) für die ambulante Krebsberatung
Caritasverband Rhein-Sieg e.V.
| Company | Caritasverband Rhein-Sieg e.V. |
| Category | Healthcare |
| Location | Meckenheim |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber! Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Die psychosoziale ambulante Krebsberatungsstelle in Siegburg berät und begleitet von Krebs Betroffene und ihre Angehörigen in Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenangeboten. Wenn dies Ihre Begeisterung weckt,
dann unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2026 zunächst befristet bis 31.12.2028 mit bis zu 19,5 Std./Woche (50%) als Psycholog_in vorzugsweise Psychoonkolog_in (m/w/d) für die ambulante Krebsberatung in der Wilhelmstraße 74 in 53721 Siegburg und zeitweise in Meckenheim
Ihr Tag bei uns
• Sie beantworten Anfragen von Ratsuchenden persönlich, telefonisch und per Mail.
• Sie unterstützen von Krebs betroffene Menschen empathisch und wertschätzend und entwickeln individuelle Perspektiven.
• Sie wenden Ihre kommunikativen und beraterischen Fähigkeiten engagiert und professionell an.
• Sie bereichern das interne und externe Netzwerk mit Ihren fachlichen Kompetenzen.
Das bringen Sie mit
• Sie sind Psychologe oder Psychologin (Master) gern mit Psychoonkologischer Zusatzausbildung (begonnen oder beendet).
• Sie verfügen über Beratungserfahrung im Zusammenhang mit Menschen in Ausnahmesituationen.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend
• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif (AVR) mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.
Haben Sie noch Fragen? Kirsten Liebmann, Bereichsleitung Teilhabe und Beratung oder Anna Clasen, Abteilungsleitung Beratung, informieren Sie gerne unter: 02241 1209-681 oder 0152 22845460.