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Job Description Aufgabenbeschreibung • Aufbau von Motoren (BR 956/1163/8000, Reparaturmotoren) und Aggregaten in den Prüfständen • Inbetriebnahme der aufgebauten Produkte • Fehlerdiagnose und-behebung bei Störungen bei der Inbetriebnahme • Prüfen nach Anweisung und Kundenanforderungen, Protokollierung und Dokumentation • Durchführen von Kundenabnahmen und Qualitäts-Checks • Ausführen von Umbauten und Rückmontagen an den Produkten, Prüfstands-Rüsttätigkeiten • Verantwortung für MTU Sicherheits- und Qualitätsanforderungen • Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, Prozesstransport Qualifikation und Fähigkeiten • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und mehrjährige Erfahrung im Motorenbau • Sehr gute Kenntnisse über MTU Motorenbaureihen • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü 2, Kenntnisse QS DIN/ISO 9000 • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft • Gut ausgeprägte Eigenmotivation, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 und 3 Schicht), flexibler Einsatz zwischen den Werken • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse • EDV Kenntnisse (SAP, Office) Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ihr Ansprechpartner Wolf Singer [email protected] Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Supplier Employee Scheduled Weekly Hours 35 Target Hire Date 2026-07-01 Target End Date