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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie stehen für effiziente Prozesse, messbare Verbesserungen und nachhaltige Veränderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bilden Sie als Prozessmanager (m/w/d) eine unverzichtbare Stütze des operativen Teils unseres Standortes ab. Sie befassen sich unmittelbar mit der Auslegung und Verbesserung von Fertigungsprozessen, Gefährdungsbeurteilungen, Produktionslayouts und deren Dokumentation, sowie deren Bereitstellung für die Produktion. Außerdem sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut: • Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen • Pflege und Erstellung von Arbeitsplänen, Betriebs- und Arbeitsplatzanweisungen • Durchführung von Prozessanalysen, Zeitstudien und Wertstromanalysen • Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten und Produktivität • Anwendung und Moderation von Lean-Methoden (z. B. KVP, 5S, Lean Manifacturing) • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Produktionslayouts und Fertigungskonzepten • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Operational Excellence und Engineering • Federführend bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen • Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen Routinemäßige Anwesenheit direkt am Ort der Wertschöpfung, stellen einen wichtigen Grundsatz ihrer Tagesaufgaben dar. • Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium, wie z.B. im Bereich Industrial Engineering, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau • Erfahrung im Umgang mit SAP Produktiv Bereich (Stücklisten, Arbeitspläne, etc.) • Erfahrung in Projektleitung • Fundierte Kenntnisse in Lean Production, KVP und Prozessanalyse-Tools • Sicherer Umgang mit Methoden wie KVP, REFA, Wertstromdesign, Prozess FMEA • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen: • Attraktive Vergütung • Subventioniertes Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung • Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services) • Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Corporate Benefits Plattform • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy