Prozessmanagement (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
| Company | SPAR Österreichische Warenhandels-AG |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Salzburg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Prozessmanagement (m/w/d)
Bezeichnung:
Prozessmanagement (m/w/d) Eintritt:
Oktober Dienstort:
Salzburg Positionsebene:
Berufserfahrung Ausmaß:
Vollzeit Kennung:
4479 Allgemeines
Gemeinsam pulsierende Lebensräume schaffen.
Gemeinsam begeistern wir Menschen mit unseren 32 pulsierenden Shopping-Destinationen in sechs Länder. SES Spar European Shopping Centers GmbH ist ein Unternehmen der SPAR Österreich-Gruppe und schafft Standorte mit höchster Kundenrelevanz. Ihre Aufgaben
• Prozessmanagement: Sie analysieren, modellieren und dokumentieren unsere internen SES-Geschäftsprozesse.
• Automatisierung: Sie identifizieren und automatisieren mögliche Optimierungspotenziale.
• Applikationsmanagement: Sie entwickeln unsere Tools – Salesforce, Emplate, M365 etc. – weiter und nehmen interne Anforderungen auf und setzten sie entsprechend um.
• Schulungen: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und beraten sowie schulen unsere Mitarbeiterenden hinsichtlich Prozessstandards.
• KPIs: Sie erstellen Kennzahlen und Auswertungen zu Prozesssteuerung.
Ihr Profil
• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium oder facheinschlägige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, IT-Bereich oder Business- Analyse
• Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Confluence
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit starkem Prozessverständnis
• Teamplayer:in mit zielorientierter und eigenständiger Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
• Sicherer Arbeitsplatz mit einem einzigartigen Team-Spirit
• Eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erstklassige Benefits (Mitarbeitertreuebonus, Homeoffice, Kinderbetreuungszuschuss, Versicherungsdienst, …)
• Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt bei zweitausendzweihundertachtundsechzig Euro brutto pro Monat. Wir zahlen mehr!)