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Heye International ist ein weltweit agierendes Engineering – und Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Obernkirchen. Seit der ersten patentierten Ausrüstung setzen wir Standards bei unseren Kunden – den Glashütten zur industriellen Behälterglasherstellung. Und das tun wir mit großer Leidenschaft für das Thema Glas seit über 60 Jahren! Wir – das sind unsere „Glass People“, die über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die maßgeblich an diesem Erfolg beteiligt sind. Und auf diesem Erfolgskurs soll unser Team weiter wachsen – werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! We are Glass People! Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Produktionsprozesse (Lean, Six Sigma, etc.) Entwicklung neuer Prozesse inkl. Prozess- und Anlagekonzepte (Layout, Materialfluss, Taktzeiten) Einführung standardisierter Prozesse an beiden Standorten (Arbeitsanweisungen, Checklisten) Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte (NPI) - von Prototyp bis Serienfertigung Leitung oder Mitarbeit in technischen, standortübergreifenden Projekten Definition und Monitoring von Prozess-KPIs (OEE, FPY, Scrap, Durchlaufzeit) Harmonisierung von Methoden, Standards und Fertigungsvorgaben Transfer von Best Practices, Technologien und Prozesswissen Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und im Aufbau von Prozessen Erfahrungen in der interdisziplinären Projektarbeit (Produktion, Engineering, Qualität, etc.) sowie im Schnittstellenmanagement Erfahrung im internationalen Umfeld, vorzugsweise Polen Gute Kenntnisse in Lean Production, Wertstrommanagement MTM-Kenntnisse Verständnis von CAD-Daten, ERP/MES-Systemen Gute Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamorientierung Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Starten Sie bei uns mit einem strukturierten Onboarding-Programm sowie mit der Betreuung durch einen Paten aus Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie neben einer leistungsgerechten Vergütung von zusätzlichen Leistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Genießen Sie Benefits wie z. B. die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, einem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder die jährliche Grippeschutzimpfung Feiern Sie mit uns unsere Erfolge und die Zusammenarbeit auf Firmenveranstaltungen Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit