Job Opportunities API

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse- og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.   Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.     Avdeling flyktning har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til Sandnes. I 2025 bosatte Sandnes kommune 150 flyktninger og kommunen har vedtatt å bosette 100 i 2026, familieinnvandringer kommer i tillegg. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med 52 ansatte fra 16 ulike nasjonaliteter. Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune. Avdelingen har et koordinerende ansvar og arbeider tett i samarbeid med øvrige enheter i kommunen for å gi helhetlig og kvalitetssikret hjelp til flyktninger. Bosettingsarbeidet har fokus på hjelp til selvhjelp, økt livsmestring og integrering i fellesskapet. Introduksjonsordningens mandat er kvalifisering til arbeid og utdanning ved hjelp av opplæring og tilrettelegging, og med mål om økonomisk selvstendighet. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling flyktning vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.  Les mer om oss her:  https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten   https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester    Vi har nå ledig prosjektstilling som mangfoldskoordinator i avdeling flyktning. Sandnes kommune har fått prosjektmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) til å styrke samarbeidet med innvandrerorganisasjoner og fremme mangfold og inkludering i lokalsamfunnet. Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk mangfoldskoordinator til prosjektet "Mangfold og inkludering i Sandnes". Stillingen er en 50 % prosjektstilling med varighet til 31.12.2027. Stillingen er organisert under Mestringsenheten, avdeling flyktning, som har bred erfaring med flerkulturelt arbeid og integreringsarbeid og samarbeid med både frivillig sektor og innvandrerorganisasjoner. Prosjektet har som mål å synliggjøre mangfold som en ressurs, øke deltakelse i samfunnslivet og gjøre det enklere for innvandrerorganisasjoner å få informasjon og støtte til sitt arbeid. Stilling er på dagtid, med fleksitidordning. En må regne med noe ettermiddagsarbeid.   Arbeidsoppgaver Som mangfoldskoordinator vil du spille en sentral rolle i å styrke dialogen mellom Sandnes kommune og innvandrerorganisasjoner. Du skal koordinere og arrangere erfaringspanelmøter, og arbeide målrettet for økt deltakelse i disse. En viktig del av arbeidet handler om å bygge relasjoner, og bli kjent med innvandrerorganisasjonene som har medlemmer i byen vår. Du vil koordinere veiledning til innvandrerorganisasjoner om kommunens tjenester, og sørge for at de har god tilgang til informasjon og relevante kontaktpersoner. Samtidig vil du ha oversikt over frivillige organisasjoner og møteplasser i lokalsamfunnet, og bidra til å sette aktører i kontakt med hverandre. Stillingen innebærer også deltakelse i kampanjearbeid og samarbeid med relevante aktører, med mål om å redusere stigma, diskrim