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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich: Institut für Physiologie Stellen ID: 13797 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Teilzeit / 25,025 Std. Vertragsart: Befristet Befristung: 36 Monate; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Hypoxie-induzierte Genexpression“ Mitarbeit in der Lehre (verpflichtend lt. Studienordnung auf Deutsch) für die (vorklinische) Ausbildung von Medizinern sowie von Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen Biologie, Medizinische Biologie, Chemie und Medizintechnik Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in einer Naturwissenschaft (Abschluss nicht älter als 3 Jahre) Überdurchschnittliches Engagement im Bereich Forschung und Lehre Hohes Interesse an mikroskopischen und molekularbiologischen Methoden Bereitschaft zur Durchführung von Versuchen mit kleinen Labortieren (Es besteht die Möglichkeit, hier den Nachweis über tierexperimentelle Arbeiten nach FELASA zu erwerben.) Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze