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Umfang: Vollzeit Befristung: befristet bis 30.06.2030 Vergütung: E9a Beginn: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: bis 14.08.2026 Arbeitsort: Cottbus In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco) wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungsprojekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartiger Systeme und Prototypen. Im Projekt „taf II – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Entwicklungs-, Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft. In der Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme ist im Fachgebiet Flug- und Treibwerksdesign im Rahmen eines Drittmittelprojektes folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter*in IT-Support Operations + Network (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: IT-Support ,Netzwerk- und Systemadministration und -management • Betreuung und Wartung des Netzwerks, Server, Workstations, Laptops, Telefone (inkl. weiterer Peripheriegeräte), u. a. Aufbau, Installation und Administration von Hardware/Software, Installieren von Updates, Sicherstellung und Überwachung der IT-Sicherheit, Anwendersupport bei Betrieb zentraler Software • Administrative Tätigkeiten im IT-Assetmanagement • Umsetzung von Richtlinien zur Nutzung von IT-Systemen sowie Gewährleistung von deren Einhaltung • Überwachung der Funktionsfähigkeit des Netzwerkbetriebs • Betreuung der Datensicherungs- und Datenarchivierungssysteme zur Gewährleistung der Datenverfügbarkeit, u. a. Einrichtung/Betrieb/Überwachung von Backup-Jobs/-Läufen, Umsetzung Kapazitätsplanung und Archivierungsprozesse unter Einhaltung einschl. Vorschriften/Regeln • Durchführung von Daten- und Systemwiederherstellung, regelmäßige Funktionalitätstest zur Qualitätssicherung • Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit vernetzter Systeme • Durchführung von Fehleranalysen, Identifikation von Störungen und Analyse der Ursachen in den betreuten Systemen; Strukturierte Eskalation der Probleme an Hersteller, spezialisierte Partner oder Weitergabe an Spezialisten sowie deren Dokumentation • Entgegennahme von Fehlermeldungen und Anfragen zur Handhabung von Hard- und Software sowie Arbeitsplatztechnik; Analysieren, Erarbeiten und Einleitung von Problemlösung bzw. Dokumentation und Weiterleitung an fachlich zuständige Teammitglieder • Lizenzmanagement für Lizenzsoftware • Steuerung der Lizenzverteilung an Nutzer / Systeme, Monitoring & Nutzungsauswertung Analyse der tatsächlichen Softwarenutzung • Support Release Management, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter und Erstellung von Handouts • Entwicklung von Tools/Skripten zur Automatisierung und Vereinfachung geeigneter Aufgaben und Abläufe Ihr Anforderungsprofil: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im IT-Bereich Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen: • Sehr gutes Verständnis und Erfahrungen für die IT-Netzwerktechnik (auswählen, installieren, anpassen und konfigurieren incl. virtuellen Netzwerken • Erweiterte Systemkenntnisse zur digitalen Vernetzung • Kenntnisse zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz • Gute Deutsch und/oder Englisch Kenntnisse Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit: • Eine Selbstständige, lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise • Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Hands-on Mentalität Was wir bieten! • Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft • 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit • Möglichkeit der mobilen Arbeit • Jobticket • umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote • und vieles mehr Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Bitte beachten Sie die näheren[Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU. Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 14.08.2026 an Dr. Anna-Sophia Henke, Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco), Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: . Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Anna-Sophia Henke (E-Mail: ), gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 103/26