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Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Project Office (m/w/d) militärischer Schiffbau. Ihre Aufgaben • Koordination der erfolgreichen Projektabwicklung im Project Office eines komplexen Großprojekts mit Prototypencharakter • Enge Zusammenarbeit mit der Project-Office-Leitung, dem Projektteam sowie dem Kunden • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Richtlinien, Prozessen und Standards • Erstellung von Projektberichten, Management-Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder • Durchführung von Stakeholder- und Umfeldanalysen sowie Erstellung und Pflege von Kommunikationsplänen • Verantwortung für das interne und externe Projektmarketing sowie Abstimmung mit relevanten Schnittstellenpartnern • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Ergebnis-, Entscheidungs- und Prozessdokumentationen • Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Reviews sowie Unterstützung der Projektleitung und von Querschnittsfunktionen • Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden, einschließlich agiler Vorgehensweisen, sowie Unterstützung bei der Nutzung von PM-Tools • Austausch von Best Practices und projektübergreifenden Standards mit weiteren Project Offices Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste Berufserfahrung im Project Office, Projekt Management Office (PMO) oder Projektmanagement komplexer Projekte • Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Werkzeuge • Erfahrung im Umgang mit VS-NfD-Informationen sowie ITAR-kontrollierten Daten ist von Vorteil • Mehrjährige Erfahrung in Großprojekten sowie Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden sind wünschenswert • Proaktives, professionelles und kooperatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Ganzheitliches Denkvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams • Überzeugungsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte IT-Affinität • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, vernetztes Denken sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Change-Management