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Deutschland Dein Aufgabenbereich: • Weiterentwicklung und Umsetzung von Governance-Strukturen, Richtlinien und Standards • Unterstützung bei der Definition, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten • Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung • Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines Compliance-Management-Systems (CMS) • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen • Mitarbeit bei internen Audits, Zertifizierungen sowie Themen rund um Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, NIS2) • Planung, Steuerung und Dokumentation von Governance-, Risk- & Compliance-Projekten • Koordination interner und externer Stakeholder sowie Erstellung von Reports und Managementunterlagen • Unterstützung bei Business-Continuity- und Krisenmanagement-Themen Das bringst du mit: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Informationssicherheit • Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, z. B. ISO 27001, DSGVO, NIS2, IKS oder Compliance-Management-Systeme • Sicherer Umgang mit MS Office / M365 sowie gängigen Projektmanagement- und Dokumentationstools (z. B. Jira, Confluence, Asana oder Monday) • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu moderieren • Organisationsgeschick, Umsetzungsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management Faire Vergütung & Zusatzleistungen • Attraktives Vergütungsmodell • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing • Steuerfreier Sachbezug • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Reisekostenübernahme und Spesen • Arbeitskleidung • Kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden • Betriebsarzt • Betriebliche Gesundheitsförderung • Flexible Arbeitszeiten • Keine Schichtarbeit • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten / Homeoffice • Unterstützung bei Kinderbetreuung • Regelmäßige Team-Events Entwicklung & Perspektive • Zahlreiche Lernformate & Schulungen • E-Learning Plattform • Aufstiegsmöglichkeiten • Mentorenprogramm Kultur & Zusammenarbeit • Zukunftsfähige Branche • Beitrag zur Energiewende • Spannende Projekte • Gestaltungsfreiraum • Kommunikation auf Augenhöhe • Familiäre Arbeitsumgebung Andere Fragen? Ich bin gerne für dich da.