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In dieser Rolle als Senior Consultant (m/w/d) für das Projektmanagement in der Komponentenentwicklung wirkst Du mit Deinem Team bei komplexen Produktentwicklungsprojekten, unter anderem in der Automobilbranche mit. Mit den richtigen Methoden und Tools stellst Du sicher, dass die Projekte in der Umsetzung, aber auch organisatorisch, ein Erfolg werden. Wie Du Impact bewirkst • Du wirkst bei Systems Engineering Projekten von der Initialisierung, über die Durchführung bis hin zu möglichen TurnArounds mit, um die Anforderungen der Kunden effizient und erfolgreich umzusetzen • Als (Teil-) Projektleiter:in verantwortest Du verschiedene Projektdisziplinen wie bspw. das Umfangs-, Zeit-, Kosten- und Risikomanagement, und schaffst somit die Grundstruktur für die erfolgreiche Projekterfüllung. • Auf Basis von Prozessanalysen identifizierst Du funktionierende Lösungen zur Optimierung von Supportprozessen und der Toolchain in Systems Engineering Projekten und setzt diese dementsprechend um • Du baust durch regelmäßigen Austausch, realistisches Erwartungsmanagement und Lieferung qualitativ hochwertiger Ergebnisse eine langfristige und gute Kundenbeziehung auf • In Deiner Rolle als Ansprechpartner:in für unsere Kunden schaffst Du eine Zusammenarbeit, in welcher Du auch kritische Themen vertrauensvoll und kontrovers diskutieren kannst Was Dich auszeichnet • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung von produzierenden Unternehmen sowie erste Erfahrungen in politisch herausfordernden Umfeldern • Du bringst ein Verständnis für Produktentwicklung sowie Systems Engineering mit und kannst auf Basis Deiner Erfahrungen adäquate Handlungen entsprechend der Bedürfnisse der Kunden ableiten • Du hast Kenntnisse über die Besonderheiten der Aufbau- und Ablauforganisation in Systems Engineering Projekten sowie der daraus folgenden Prozess- und Toollandschaften • Du konntest bereits im Projekt Management Office oder als Projektmanager:in Erfahrungen sammeln und kennst Dich mit den Projektmanagement-Tools Jira und Confluence aus • Neben Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit hast Du erste Erfahrungen mit Requirements Management, Modellierung und Model Based Systems Engineering Was uns ausmacht • Mit mehr als 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor • Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen • Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in München und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung Das gibt es on top • Ein Fellow (Vellow), der Dich in den ersten Wochen bei uns unterstützt • Mentor:in für Karriereentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, gleichzeitig schätzen wir die persönliche Präsenz im Büro • Arbeitsplatz in unserem Büro mit Blick über den Olympiapark in München inklusive Essenszuschuss • Unterstützung Deiner Karriere mit 4.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Firmenfitness mit Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass, Online-Training sowie Health Programme • Möglichkeiten für Auszeiten wie bspw. Sabbatical • Kisten-Pack-Bonus wenn Du für den Job bei uns umziehst • Kostenlose Parkplätze Bewirb Dich als Projektmanagement Consultant im Bereich Komponentenentwicklung (m/w/d) Du bist bereit für Deine Bewerbung? Einfach Lebenslauf hochladen oder LinkedIn Profil zusenden – ganz ohne langes Anschreiben. Fertig. Schreib einfach eine Mail an Tanja Subotic ( [email protected] ) oder stelle uns Deine Fragen direkt im persönlichen online Gespräch – Deinen gewünschten Zeit-Slot kannst Du hier buchen. Hier bewerben Zurück zur Übersicht Nicht das Richtige dabei? Bewirb Dich initiativ und schaffe Dir Deine eigene Position im Ventum-Team. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf Grundlage der Chancengleichheit und der besten Qualifikation. Dabei schätzen wir die Individualität unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung haben. Es ist uns wichtig, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die Freude an ihrer Tätigkeit haben, für ihre Anliegen brennen und denen gegenseitiger Respekt und Anerkennung wichtig sind. Wenn das auch für dich wichtig ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!