Projektleitung Wärmeversorgung (m/w/d)
Muth Engineering
| Company | Muth Engineering |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Ludwigshafen am Rhein |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Zur Verstärkung unseres Teams Wärmetechnik suchen wir einen engagierten Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich HLK / TGA als Projektleiter Wärmeversorgung.
Sie haben Interesse und bereits Erfahrung in der Planung von Energiezentralen, Quartierslösungen oder Industrieanlagen oder waren bereits für die Durchführung von Projekten in der Wärmeversorgung verantwortlich? Sie haben Freude an der Projektkoordination und Verbindung verschiedener Gewerke?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Muth Engineering ist ein modernes Planungsbüro für Energie- und Anlagentechnik. Seit 2023 sind wir Teil der Pfalzwerke Gruppe und beschäftigen rund 90 Mitarbeitende.
Wir verbinden die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Sicherheit eines starken Konzerns im Hintergrund. Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Wärmeversorgung
• Planung und Koordination von Projekten – von der Konzepterstellung bis zur Ausführungsplanung
• Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen
• Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe
• Bauleitung und Projektüberwachung
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Ihr Profil
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Versorgungstechnik (oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Planung oder Projektleitung im Bereich TGA/HLK
• Organisationsstärke und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware
• Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das können Sie erwarten
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden und nachhaltig geführten Unternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten