Projektleitung Sicherheitstechnik (m/w/d)
Frank Günther Jobaktivisten
| Company | Frank Günther Jobaktivisten |
| Category | Security |
| Location | München |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Deine Aufgaben:
• Technische und vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden im Nachverkauf und bei Erweiterungsprojekten
• Gesamtheitliche Verantwortung der Kundenbetreuung, Systementwicklung und Projektabwicklung
• Ausarbeiten von technischen Lösungen zur Erneuerung und Erweiterung unserer Systeme
• Erstellen der Angebote und technische sowie wirtschaftliche Projektabwicklung
• Dein Themengebiet hat den Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitstechnik (z. B. Gefahrenmanagementsystem, Videoüberwachung, Perimetersicherung und Zutrittskontrolle)
Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Systemtechniker) zudem ist eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik, Projektmanagement und Bauleitung sind von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
• Offenes, direktes Kommunikationsverhalten und vertriebliche Affinitat
• Sozialkompetenz und teamorientierte Persönlichkeit
• Sprachanforderung: Deutsch C1
• Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
• „Come together" bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
• Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen