Projektleitung (m/w/d) Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik
Frank Günther Jobaktivisten
| Company | Frank Günther Jobaktivisten |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Leipzig |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Deine Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik zusammen mit deinem Projektteam
• Unterstützung vom Vertriebsprozess bis zur Übergabe des abgeschlossenen Projektes an unseren Kunden
• Qualitätssicherung unserer Arbeiten durch regelmäßige Baustellenbegehung
• Du hältst einen engen Draht zum Kunden
• Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Projektcontrolling, -analyse und Risikomanagement
• Durchführen von Kapazitätsverwaltung und Terminplanung
Dein Profil:
• Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK / Elektro /IT-Technik
• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in der Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik
• Einschlägige Kenntnisse von VOB und BGB
• Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
• „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
• Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen