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Projektleitung (m/w/d) Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik

Frank Günther Jobaktivisten
CompanyFrank Günther Jobaktivisten
CategoryOperations & Admin
LocationLeipzig
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Deine Aufgaben: • Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik zusammen mit deinem Projektteam • Unterstützung vom Vertriebsprozess bis zur Übergabe des abgeschlossenen Projektes an unseren Kunden • Qualitätssicherung unserer Arbeiten durch regelmäßige Baustellenbegehung • Du hältst einen engen Draht zum Kunden • Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten • Projektcontrolling, -analyse und Risikomanagement • Durchführen von Kapazitätsverwaltung und Terminplanung Dein Profil: • Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK / Elektro /IT-Technik • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in der Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik • Einschlägige Kenntnisse von VOB und BGB • Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Führerschein Klasse B (PKW) Deine Vorteile: • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur • „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket • Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten • Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung • Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung • Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen