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Projektleiter (w/m/d) Fensterbau

Huber & Sohn GmbH & Co. KG
CompanyHuber & Sohn GmbH & Co. KG
CategoryConstruction & Trades
LocationEiselfing
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Gestalten Sie die Zukunft im Fensterbau Willkommen bei Huber & Sohn – Ihrem Familienunternehmen, das Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit vereint! Seit Generationen setzen wir auf innovative Lösungen und suchen einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d) als Projektleiter (w/m/d), der die Zukunft des Fensterbaus aktiv mitgestaltet. Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Beteiligte, Termine und Anforderungen zusammenkommen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für unsere Projekte im Fensterbau und bringen diese gemeinsam mit internen Teams und Partnern erfolgreich ins Ziel. Ihre Aufgaben: • Steuerung und Koordination von Projekten im Fensterbau über alle relevanten Phasen hinweg • Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen, Lieferanten und Nachunternehmern • Verantwortung für Termin-, Kapazitäts- und Ablaufplanung • Koordination technischer Freigaben, Besprechungen und Projektabläufe • Begleitung der Bauabwicklung auf der Baustelle sowie Nachverfolgung offener Punkte • Bearbeitung von Nachträgen, Behinderungen, Abnahmen und projektrelevanter Dokumentation Ihr Profil: • Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bauwesen, Fensterbau, Holztechnik oder vergleichbar • Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder Projektabwicklung • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent • Lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern • Technisches Verständnis und Gespür für wirtschaftliche sowie terminliche Zusammenhänge • Erfahrung im Fensterbau ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Arbeiten in einem motivierten Team bei einem traditionsreichen und innovativen Familienunternehmen • Eine attraktive Vergütung • 30 Tage Urlaub, kurze Freitage und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing sowie kostenfreies Obst und Getränke am Arbeitsplatz • Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: [email protected] .