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Wir erweitern unser Team im Bereich Infrastrukturanlagen an unserem Haupsitz in Linz oder unserem Standort in Wien und bieten eine Stelle als Projektleiter:in - für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Ihre Aufgaben bei uns • Eigenverantwortliche Kalkulation und Planung von Infrastruktur-Projekten (z.B. Umspannwerke, Schaltanlagen, Stromversorgungslösungen für Bahn etc.) • Projektleitung inkl. Terminverfolgung und Qualitätskontrolle • Durchführung und Organisation von Projekt- und Baubesprechungen bzw. Angebotsbesichtigungen • Organisation bzw. Erstellung der Detailplanung in AutoCAD für Grundrisse, Schnittzeichnungen und Aufbaupläne sowie Terminpläne • Organisation, Überwachung bzw. Mitarbeit beim Engineering von Stromlauf- und Klemmenplänen in einem der gängigen Programme wie RUPLAN, ELCAD, EPLAN P8, Engineering Base (EB) • Dimensionierung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten inkl. Organisation der Materialwirtschaft • Organisation und Überwachung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroenergietechnik sowie einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerk- sowie Schaltanlagenprojekten • Kenntnisse von mindestens einem CAD-Programm, bspw. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN • Konsequente, kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Kl. B Das bieten wir • Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit • Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen • Auch Projekttechniker:innen, die ihre soliden theoretischen und vor allem praktischen Kenntnisse anwenden und bei uns den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind herzlich willkommen • Gem. FEEI KV gilt für diese Stelle ein Mindestjahresbruttogehalt von € 46.150,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm. Wir freuen uns!