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Tätigkeitsbereich Als Organisationseinheit der Abteilung Personal People & Development stellt der Bereich "Vorhaben- und Projektmanagement" innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund, Beratungsdienstleistungen zum Projekt- und Veränderungsmanagement bereit. Darüber hinaus sind in diesem Bereich Personen tätig die als Experten in den Rollen Projektleitung, Projektbüro, Projekt-Controlling und Risikomanagement in Projekten der Deutschen Rentenversicherung Bund eingesetzt werden. Ihre Aufgaben Als Projektleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung von Projekten der Deutschen Rentenversicherung Bund: Sie leiten strategisch bedeutsame Projekte Sie koordinieren die verschiedenen Teilprojekte der Projektorganisation Sie führen Maßnahmen zum Projektcontrolling, zur Qualitätssicherung und zur Risikosteuerung durch Sie stellen Aufgaben- und Terminpläne auf und überwachen deren Umsetzung Sie verantworten und steuern Projekte auf Grundlage etablierter Projektmanagementmethoden (zum Beispiel Prince 2) in Zusammenarbeit mit dem Projektlenkungsausschuss und den Projektauftraggebern Sie initiieren erforderliche Abstimmungen und die Projektkommunikation inklusive Veränderungsmanagement Sie arbeiten intensiv mit den erforderlichen Gremien und weiteren Stakeholdern zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom Universität oder gleichartig) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Management Sie verfügen über eine langjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung von mittleren bis großen Projekten gemäß der Definition des V-Modell XT, idealerweise im öffentlichen Dienst Sie bringen nachweisbare Erfahrungen mit dem klassischen und agilen Projektmanagement (Prince 2, PM-Flex, PMP-Zertifizierung, Lean Project Management, Scrum oder vergleichbar) mit Sie haben Erfahrungen im Veränderungsmanagement Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend Seite: 2 / 2 zu treffen Ihre offene, adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikation macht Sie zu einem verlässlichen Koordinator der verschiedenen Teilprojekte Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten