Job Opportunities API

Projektleiter/in Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur industriellen Innovation bei. Rekrutierungskontext Die Eurodime Groupe, ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf verschiedene Bereiche des Maschinenbaus spezialisiert haben, sucht derzeit einen Projektleiter für ihren Geschäftsbereich THERMIBLOC. Dank Ihrer Erfahrung in den Bereichen Kesselbau, Metallbau, Schlosserei und Rohrleitungsbau für verschiedene Industriezweige werden Sie in einem überschaubaren Team aus qualifizierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Werdegängen arbeiten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position • Abschluss des Produktionsprozesses • Überwachung der Fertigungspläne • Technische Überwachung gemeinsam mit dem Kunden • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse • Projektabgrenzung: Bestellung, Planung, Beschaffung, Lieferung, Kundendienst. • Einrichtung der Produktion und Sicherstellung ihrer Überwachung. • Einhaltung der Budgets und Rechnungsstellung. • Suche nach zuverlässigen Partnern und Subunternehmern. • Technische und kommerzielle Überwachung. Das gesuchte Profil • Initiativ • Profil: Bachelor-Abschluss + 5 Jahre Berufserfahrung • Erfahrung: mindestens 3 Jahre im Projektmanagement • Gute Kommunikationsfähigkeiten • Freundlich Bewerben Gründe, sich für eurodime zu entscheiden : • Ergebnisabhängige Prämie, • Essensgutscheine, • Zusatzkrankenversicherung für Alleinstehende oder Familien mit der Möglichkeit, eine Zusatzversicherung abzuschließen, • Geschenkgutscheine, • Online-Ticketverkauf und Rabattkarte, • Verschiedene interne Veranstaltungen. • Für Personen, die aus einem weit entfernten Departement kommen, helfen wir Ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft und einem Umzugsunternehmen. Unser Einstellungsprozess Auswahl der Bewerber Initiativbewerbung und/oder Bewerbung über Stellenanzeigen. 01 Vorstellungsgespräch Telefonisches Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. 02 Treffen Treffen und persönliches Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten des Unternehmens mit den direkten Vorgesetzten (Gespräch über die Stelle und die Ziele beider Seiten). 03 Bestätigung Gemeinsame Festlegung der Vertragsbedingungen und Bestätigung der Einstellung 04 Möchten Sie sich bei uns bewerben?