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Projektleiter Hochbau (m/w/d)

pp-group
Companypp-group
CategoryConstruction & Trades
LocationFürth
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Mar 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Aufgaben • Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen • Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5) • Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7) • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau • Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität • Koordination der externen Fachplaner und Gutachter • Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren • Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau • Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung Benefits • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester • Gleitzeit • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit) • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • E-Scooter für flexible Mobilität • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.