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Leitung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Projekte im Defence-Bereich unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben Verantwortung für die vertragliche Abwicklung und Steuerung von Projektaufträgen in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Behörden Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen zur internen und externen Kommunikation Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Koordination von Themen außerhalb des eigenen Entscheidungsrahmens Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten auf Grundlage einer qualifizierten Kalkulation Durchführung von Projektbesprechungen, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Team und Fokussierung auf die Erreichung gesetzter Projektziele Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams Steuerung der Projektfinanzen in enger Abstimmung mit dem Controlling Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen und Reviews Verhandlung von Vertragsänderungen und Nachforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation und eines strukturierten Berichtswesens Präsentation des Unternehmens uns seines Produktportfolios Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Defense- oder sicherheitsrelevanten Umfeld erforderlich  Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA, PMI oder PRINCE2  Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und militärischen Beschaffungsprozessen von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende, innovative und nachhaltige Projekte Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten  30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops