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Über uns Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Deponie – Altlasten – Rückbau“ an den Standorten Köln und Düsseldorf. Aufgaben Was du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst: • Deponierecht & Genehmigung: Kenntnisse der Deponieverordnung (DepV) und zugehöriger Genehmigungsverfahren; Erfahrung in Planung und Ausführungsbegleitung von Deponieabdichtungssystemen • Altlasten & Flächen: Bearbeitung, Planung und Durchführung von Altlasten- und Flächenrecyclingprojekten sowie Gebäudeschadstofferkundungen • Rückbau & Sanierung: Planung von Rückbau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand • Ausschreibung & Vergabe: Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen im GAEB-Format; Beratung bei Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen • Bauüberwachung: Fachgutachtliche Begleitung und örtliche Bauüberwachung auf unseren Baustellen • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten Qualifikation Was du dafür mitbringen solltest: • Abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler (MSc, Dipl.-Geol., Dipl.-Geogr.) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kundenbetreuung und Akquise • Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, zielorientierter Arbeitsweise und Freude an kreativen Lösungen • Wünschenswert: Sachkunde nach DGUV 101-004 (BGR 128) / TRGS 524 und TRGS 519; Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe • Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm • PKW-Führerschein Benefits Was wir dir bieten: • Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige, herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten • Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore) in verkehrsgünstiger Lage; engagiertes, junges und professionelles Team • Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander • Weiterentwicklung: Beste Karrierechancen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld • Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Corporate-Benefits-Rabatte, freie Getränke und frisches Obst