Job Opportunities API

Ref: 20261733 Arbetsuppgifter Samsjuklighetsreformen innebär en omfattande omställning för både region och kommun. Reformens intentioner betonar ett sammanhållet, personcentrerat och samordnat stöd för personer med samsjuklighet, där arbetsmarknads- och socialförvaltningen och funktionsstödsförvaltningen behöver utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och ansvarsfördelning. För att lyckas krävs ett strategiskt och långsiktigt förändringsarbete som genomförs i nära samverkan mellan våra organisationer och inom stadens socialförvaltningar.  Inför reformens ikraftträdande den 1 januari 2028 behöver både regionen och kommunen genomföra förberedelser, analyser och organisatoriska anpassningar. För att säkerställa att detta arbete bedrivs strukturerat, samordnat och i linje med reformens intentioner söker vi härmed en projektledare som ska hålla i socialtjänstens arbete.   Projektledaren ansvarar för att driva utvecklingen av arbetssätt, processer, strukturer och organisation utifrån socialtjänstens förändrade uppdrag. Rollen stödjer ledningsstrukturen i utveckling och beslut av insatser, metoder och uppföljning i enlighet med nya förutsättningar. Arbetet spänner från strategiska utvecklingsfrågor till operativt processtöd.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Att i enlighet med projektdirektivet;  Kartlägga och sammanställa nuvarande strukturer och pågående processer inom samsjuklighetsområdet.  Producera beslutsunderlag för det förändrande uppdraget avseende utredning, bedömning, insatser och uppföljning.   Leda och facilitera utvecklingsprojekt, förbättringsarbete och tvärprofessionella arbetsgrupper.  Stödja verksamheten i implementering av projektets delleveranser.   I samverkan med Region Skåne ta fram beslutsunderlag för samordnad/integrerad verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, folkhälsa, psykologi, sociologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom myndighetsutövning eller öppenvård med inriktning mot skadligt bruk och beroende. Vidare har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av samverkan med regionen och andra aktörer inom vård- och stödsystemet är ett krav. Har du dessutom utbildning inom projektledning är det meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att leda workshops, utvecklingsarbeten och implementeringsprocesser. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen har du mycket god analytisk förmåga och kan identifiera, strukturera och sammanställa komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Du har även en god pedagogisk förmåga och kan anpassa och förmedla komplex information på ett tydligt och engagerande sätt till olika målgrupper. Som person är du relationsskapande och lyhörd, med förmåga att skapa delaktighet och få med dig andra i förändring. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är modig och trygg i att utmana befintliga strukturer och arbetssätt när det behövs för att driva utveckling framåt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina processer, men är också samarbetsinriktad och trivs i tvärprofessionella sammanhang. Du har en bred förståelse för socialtjänstens uppdrag och god kännedom om målgruppen. Om arbetsplatsen Avdelningen för kvalitet och utveckling är en del av staben och består av sex enheter. Med ett förvaltningsövergripande uppdrag stödjer och stärker avdelningen kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom förvaltningens arbete. Uppdraget omfattar bland annat analys, samordning och kvalificerat stöd till verksamheten, förvaltningsledningen och nämnden, med fokus på följsamhet till g