Job Opportunities API

Jobbeskrivning Som projektledare i vårt växande kontor i Östersund kommer du att spela en nyckelroll i leveransen av digitala lösningar till våra kunder lokalt, regionalt och nationellt. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamhet, och leda team bestående av både interna konsulter och resurser hos kund. Dina dagar präglas av att skapa struktur, driva framåt och säkerställa leverans med kvalitet, samtidigt som du skapar engagemang och samarbetsvilja i teamet. Du kommer hantera projekt med både klassisk och agil metodik, ofta i komplexa miljöer med många intressenter. Genom din ledarskapserfarenhet, kommunikativa förmåga och tekniska förståelse bidrar du till att våra kunder når sina digitaliseringsmål. Vem är du? • Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom digitalisering eller liknande. • Dokumenterad vana att driva tekniska leveranser eller implementeringsprojekt, gärna på plats hos kund. • Erfarenhet av uppföljning och rapportering enligt överenskomna processer. • God affärsförståelse och förmåga att bidra i affärsutveckling och kunddialog. • Relevant högskole- eller universitetsutbildning. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: • Certifiering inom t.ex. PMI, Prince2 eller motsvarande. • Tidigare erfarenhet som konsult. • Branscherfarenhet från t.ex. offentlig sektor, energi, hälsa & sjukvård eller telekom. • Erfarenhet av att leda projekt i geografiskt utspridda team. Varför Sopra Steria i Östersund? • Fördelarna med natur och livskvalitet – vi erbjuder en arbetsmiljö med närhet till fjäll, natur och uteliv, kombinerat med spännande uppdrag för både lokala och globala kunder. • Tillväxt och karriärmöjligheter – vårt Östersundskontor växer snabbt; från några få konsulter vid starten till omkring 20 idag, med målet att växa till 50. • Tillgång till ett starkt, nationellt och internationellt nätverk – med över 600 kollegor i Sverige och mer än 50 000 medarbetare globalt får du stöd, kompetensdelning och möjligheter bortom det lokala. • En arbetsplats med kultur och gemenskap – vi är utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser och satsar på kunskapsdelning, samarbete och långsiktig utveckling Ansökan I denna process arbetar vi med löpande urval, så ansök redan idag genom att enkelt ladda upp ditt CV eller länka direkt till ditt LinkedIn-konto via annonsen. Om det fortfarande finns något du funderar över är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Svante Larsson, [email protected] eller rekryterande chef Marie Berg, [email protected] På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria har kunder och projekt som kan kräva säkerhetsgodkännande på olika nivåer. Vi ser fram emot att få höra ifrån dig!