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Gemeinsam Zukunft gestalten – Ganztag mit Qualität entwickeln Der AWO Bezirksverband Württemberg e. V. engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, Bildungschancen und starke soziale Infrastruktur. Mit dem Projekt „Kompetenzwerkstatt Ganztag“ unterstützen wir freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Schulen, Kommunen und weitere Partner bei der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder ab 2026. Dabei entwickeln wir Qualifizierungsangebote, stärken Kooperationen und schaffen nachhaltige Unterstützungsstrukturen – insbesondere für kleinere Träger und ländliche Regionen. Das Projekt wird gemeinsam mit der AWO Schwäbisch-Hall umgesetzt und findet im engen Austausch mit den Kolleg*innen vor Ort statt. Zur Umsetzung dieses innovativen Vorhabens suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Person als Projektkoordination Ganztag (m/w/d) in Vollzeit, befristet. Operative Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Kompetenzwerkstatt Ganztag Konzeption, Organisation und Durchführung von Werkstatt-, Qualifizierungs- und Austauschformaten Entwicklung und Weiterentwicklung von Analyse-, Dokumentations- und Qualitätsinstrumenten im Ganztag Beratung und Begleitung freier Träger in Entwicklungsprozessen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Kommunen, Trägern und Netzwerkpartnern Moderation von Workshops, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Auswertung von Projekterfahrungen sowie Sicherung des Wissenstransfers Erstellung praxisorientierter Arbeitshilfen, Materialien und Leitfäden Mitwirkung an Berichten, Dokumentationen und Fördermittelanforderungen Vertretung des Projekts in Fachgremien, Netzwerken und auf Veranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bildungsbereich mit Schwerpunkt Schule/Ganztag Fundierte Kenntnisse der Ganztagsförderung nach SGB VIII und SchulG BW, insbesondere zu § 4a Ganztagsschule und § 8b kommunalen Betreuungsangeboten Erfahrung in Projektmanagement, Netzwerkarbeit und der Organisation von Veranstaltungen Freude an konzeptioneller Arbeit und der Entwicklung innovativer Unterstützungs- und Qualifizierungsformate Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Organisationskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs       Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW (Entgeltgruppe 11, Einstufung je nach einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2 bis 6) und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen Zuschuss zum Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.