Job Opportunities API

Konsernipalvelujen toimiala, Järjestämisen tuki Järjestämisen tuki Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme kokenutta projektipäällikköä kaksivuotiseen projektiimme, jonka tavoitteena on integroida tukipalvelumme sulavaksi osaksi palvelutuotantoamme. Tärkeimmät projektiin liittyvät tukipalvelumme ovat ateria-, siivous ja pesulapalvelut. Projektin sisältö jakautuu kolmeen osakokonaisuuteen; suunnittelu, määrittely ja implementointi: - Suunnitteluvaiheessa muodostetaan projekti- ja investointisuunnitelma kylmänä toimitettaviin ateriapalveluihin siirtymiseksi sekä pesulapalvelujen järjestämisen selkeyttämiseksi. - Määrittelyvaiheessa työskentelet tiiviissä yhteistyössä palvelutuotantomme sekä hankintojemme kanssa uusien tukipalvelukilpailutusten valmistelussa. Tavoitteena on yksittäisten tukipalvelujen kustannustehokkaan järjestämisen lisäksi arvioida tukipalveluhankinnoissa saatavia synergiaetuja. Tärkeänä osakokonaisuutena määritellään yksikkökohtaisesti hoitohenkilöstön sekä työvalmennuksen osuus tukipalvelujen järjestämisessä. - Implementointivaiheessa huolehdit ateriapalvelusopimuksen käyttöönotosta sekä määrittelyvaiheessa sovitun työjaon jalkautumisesta yksiköihin. Kuvaat prosessit ja toimintaohjeet ja koulutat yksiköiden esihenkilöt toimimaan määritettyjen ohjeiden mukaisesti. Työtä tehdään hybridityönä ja työssä onnistuminen edellyttää kohdevierailuja sekä osittain livenä toteutettavia yhteistyökokouksia. Odotamme, että pystyt olemaan läsnätyössä viikoittain työtehtävien edellyttämällä tavalla. Tehtävä edellyttää vahvaa kokemusta projektien johtamisesta, prosessien muutosjohtamisesta sekä kirjallisten prosessien ja ohjeistusten luomisesta. Tehtävä edellyttää kykyä toimita tavoitehakuisesti kohti projektin tavoitetta, kykyä työskennellä omatoimisesti sekä ratkaisuhakuisesti. Tehtävässä suoriutumista helpottaa kokemus tukipalvelujen hallinnoinnin kehittämisestä, kokemus vaativien projektien johtamisesta sekä kokemus hankinnoista. Oman työn aikatauluttaminen ja priorisointikyky ovat välttämättömiä työssä onnistumiseksi. Haastattelut järjestetään 16-17.9. Rekrytointiprosessiimme sisältyy esitehtävä, jonka tulokset esitellään haastattelussa. Työtehtävä sijoittuu järjestämisen tuen tehtäväalueella, jossa työskentelet osana pientä tiimiä. Teet tiivistä yhteistyötä samalla palvelualueella sijoittuvien hankintojen kanssa. Sekä palvelualueemme, että tehtäväalueemme on laajasti verkostoitunut koko hyvinvointialueen sisällä että palveluntuottajien suuntaan, joten pääset hyödyntämään projektissa valmista verkosta ja hyvää organisaatiotuntemusta. Järjestämisen tuen tehtäväaluella toteutetaan tuotantotapa-analyysejä, kehitetään VAKEtasoista palveluohjausta ja koordivoidaan asiakaspalautteen keräämistä. Tiimimme on ratkaisuhenkinen ja autamme toisiamme mielellään. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi k