Projektbetreuer/in Bauwirtschaft (m/w/d)
EAM EvoTherm 1 A Montage GmbH
| Company | EAM EvoTherm 1 A Montage GmbH |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Erkelenz |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wir, die EAM EvoTherm 1A Montage GmbH, sind einer der größten Verleger von Flächenheizsystemen in Deutschland. Seit 2011 verlegen wir deutschlandweit Flächenheizsysteme und haben uns als Familienunternehmen etabliert. Mit über 40 Mitarbeitern setzen wir auf flache Hierarchien, vertrauensvolles Miteinander und langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen derzeit nach einem/einer Projektbetreuer/in Bauwirtschaft (m/w/d), der/die Teil unseres Teams werden möchte. Wenn du Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
Du übernimmst die kaufmännische Projektsachbearbeitung in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI für komplexe Baumaßnahmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität
Du bist verantwortlich für die Angebotsbearbeitung und Abstimmung mit den Kunden bzw. Auftraggebern
Du bist verantwortlich für die Rechnungslegung und Zahlungsverfolgung der Dir übertragenen Projekte
Profil
Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und Spaß am agilen Arbeiten hat
Outlook ist für dich kein Problem und du bist bereit, deine Arbeit zu koordinieren (sofern notwendig)
Excel ist für dich kein Labyrinth und du hast keine Angst vor großen Datenmengen
Du bist sicher im Umgang mit MS Word und kannst auch komplexe Sachverhalte strukturiert darstellen
Kenntnisse in Mosaike sowie Erfahrungen im Umgang mit der Software MOSAIK sind von Vorteil
Wir bieten
Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Firmenevents und -veranstaltungen
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Arbeitszeiten flexibel gestalten
Bereitstellung der Dienstkleidung
Leistungsgerechtes Einkommen
Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
Kollegialer Teamspirit
Ausführliche Einarbeitung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Frisches Obst
Attraktive Studienförderungsangebote
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz