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Projektbetreuer/in Bauwirtschaft (m/w/d)

EAM EvoTherm 1 A Montage GmbH
CompanyEAM EvoTherm 1 A Montage GmbH
CategoryOperations & Admin
LocationErkelenz
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir, die EAM EvoTherm 1A Montage GmbH, sind einer der größten Verleger von Flächenheizsystemen in Deutschland. Seit 2011 verlegen wir deutschlandweit Flächenheizsysteme und haben uns als Familienunternehmen etabliert. Mit über 40 Mitarbeitern setzen wir auf flache Hierarchien, vertrauensvolles Miteinander und langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen derzeit nach einem/einer Projektbetreuer/in Bauwirtschaft (m/w/d), der/die Teil unseres Teams werden möchte. Wenn du Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische Projektsachbearbeitung in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI für komplexe Baumaßnahmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität Du bist verantwortlich für die Angebotsbearbeitung und Abstimmung mit den Kunden bzw. Auftraggebern Du bist verantwortlich für die Rechnungslegung und Zahlungsverfolgung der Dir übertragenen Projekte Profil Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und Spaß am agilen Arbeiten hat Outlook ist für dich kein Problem und du bist bereit, deine Arbeit zu koordinieren (sofern notwendig) Excel ist für dich kein Labyrinth und du hast keine Angst vor großen Datenmengen Du bist sicher im Umgang mit MS Word und kannst auch komplexe Sachverhalte strukturiert darstellen Kenntnisse in Mosaike sowie Erfahrungen im Umgang mit der Software MOSAIK sind von Vorteil Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Firmenevents und -veranstaltungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten Bereitstellung der Dienstkleidung Leistungsgerechtes Einkommen Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt Kollegialer Teamspirit Ausführliche Einarbeitung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Frisches Obst Attraktive Studienförderungsangebote Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz