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Projektabwickler (m/w/d) Kältetechnik

Voß & Partner GmbH
CompanyVoß & Partner GmbH
CategoryEngineering
LocationGroßraum Stuttgart
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
In unserer Personalberatung unterstützen wir ein international führendes Unternehmen der Kältetechnik. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung hocheffizienter Kaltwassererzeuger spezialisiert und zählt zu den technologisch führenden Anbietern in diesem Segment. Am europäischen Standort im Großraum Stuttgart werden seit vielen Jahren maßgeschneiderte Kältemaschinen, Kälteversorgungssysteme und projektspezifische Wärmepumpen für anspruchsvolle Anwendungen realisiert. Das Umfeld ist geprägt von hoher technischer Kompetenz, individueller Projektfertigung, modernster Technik sowie langfristigen Kundenbeziehungen zu namhaften nationalen und internationalen Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektabwickler (m/w/d) Kältetechnik. Ihre Aufgaben • Detailplanung und Auslegung von Kältemaschinen • Projektbezogener Einkauf von Komponenten • Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren • Überwachung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme • Projektabwicklung ab Auftragserhalt bis zur Maschinenübergabe in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Subunternehmern und Kunden • Vorbereitung der technischen Dokumentationen Ihr Profil • Umfassende kältetechnische und hydraulische Kenntnisse oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf Basis vorhandener Grundkenntnisse zügig in die Auslegung von Kälteanlagen einzuarbeiten • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft • Elektrotechnische Grundkenntnisse sind wünschenswert • Sichere Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS Office • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Leistungsbezogene Vergütung (vergleichbar mit ERA) • 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenfreie Nutzung von Kaffeeautomaten