Projekt- & Lieferantenmanager (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
| Company | ACONEXT Stuttgart GmbH |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Kassel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Verstärke unser Team als
Projekt- & Lieferantenmanager (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
• Planung, Steuerung und Koordination technischer Projekte inkl. Ressourcen- und Terminmanagement
• Technische Betreuung von Projekten (Engineering Change Management, Risikoanalysen, Produktdokumentation)
• Auswahl, Bewertung und Steuerung nationaler sowie internationaler Lieferanten
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Führung interdisziplinärer Teams sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Identifikation technischer Risiken und Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien
DEIN PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, IT oder vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D, PMP oder PRINCE2) von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
•
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
•
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
•
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
•
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
•
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
•
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
•
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen