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KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert. Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care. Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n: Projekt-Architekt/in (m/w/d) - green deal architecture - design Vollzeit/Teilzeit m/w/d (ab 25 Std.) Aufgabenbereiche: • Entwurfsplanung und Integrationsarbeit in nachhaltigen, integralen Projekten aus Architektur-- und GreenDealEngineering in Anlehnung an LPH 2-5 HOAI Gebäude • Entwurfsherleitung in Abstimmung mit Green Deal-Basics und Zielrichtungen zur Klimapositivität • Verknüpfung von energetisch- und/oder material-ökologischen Teilerkenntnissen • Verbindung mit anderen Fachplanungen im Austausch von Daten und Modellen in Anlehnung an LPH2-5 HOAI • Gestalterischer Aufbau von hoch-)integrierten Entwürfen bzw. Genehmigungsläufen bis zum Bauantrag und Ausführungsüberlegung Profil und Kompetenzen: • Studium (DI, Bachelor oder Master) als Architekt/in , Uni oder HS • Vielseitiges Entwurfsinteresse und Vielfalt der Darstellung • Sehr gute CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM o.glw. • Gute Kennnisse in Modellierungs-/Visualisierungs-Software zur Entwurfsunterstützung zB Cinema 4D • Gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator o.glw. Bildbe/-verarbeitung • Gestalterische Vielfalt und Kreativität zur Entwicklung eines integralen Entwurfsgedankens • Kenntnisse in Baurecht, LBO, ASR, weitere • Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele • Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz) • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…) • Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik Unternehmenswerte: • Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse • Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart • Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum Einstufung Arbeitsplatz: • Einstufung in verschiedenen Modulen, je nach persönlichen Verhältnissen, Kompetenz-Portfolio und Berufserfahrung, im Einzelnen bestehend aus: • Grundvergütung, ab 4.300,-€ bis 4.700,-€ brutto bei Vollzeit • Betriebsvergütung, als Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS), unternehmensweit bestehend aus: • - Betrieblicher Krankenversicherung und • - Betriebliche Altersversorgung und • - Betriebliche Gesundheitsförderung • - AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt • Jobrad / Fahrtkostenzuschuss • Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung) • Individuelles Onboarding • Traineeprogramm je nach Anfangskompetenz/Schulungsangebote Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort! KOP GmbH Personalwesen Ostendstraße 11 71384 Weinstadt [email protected]