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Project Manager Equipment

tranetechnologies
Companytranetechnologies
CategoryOperations & Admin
LocationMarkham, Ontario
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Jul 2026
Last verified7 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Montag bis Donnerstag arbeiten Sie vor Ort mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Am Freitag wählen Sie Ihren Arbeitsort selbst und stimmen ihn auf die Anforderungen Ihrer Aufgaben ab. CHVAC_AM_Equipment Project Manager_SL035A_EN What's in it for you: Trane in Markham, Ontario is hiring for an Equipment Project Manager to join our team. In this role, you will be responsible for the administration, implementation, and management of HVAC equipment projects and accountable for assigned projects' scope of work, schedule, and budget. What you will do: • Plans and analyzes assigned projects, establishes schedules and project parameters and sets procedures to accomplish system objectives, involving complex equipment applications. • Communicates with customers and their representatives, including building owners, mechanical contractors, other trades, subcontractors, and field support staff. Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and assigned staff. • Compares estimated ship dates with contractors project schedule and ensures compliance with internal equipment ordering processes. • Responsible for maintaining the accuracy of the forecasted cost at completion and controls expenses by monitoring assigned project budget. • Creates and makes revisions to project schedules including: generating tasks, estimates, dependencies, and milestones. • Responsible for entering equipment orders, issuing purchase, and generating work orders for equipment start-ups • Responsible for project cash-flow management: progress billing, collections support and monitoring, and resource management. What you will bring: • Associate’s Degree in business or equivalent with a minimum of two (2) years of project management, equipment, HVAC or related experience; OR a minimum of four (4) years of project management, equipment, HVAC or related experience; or an equivalent combination of education and experience. • Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles. • Familiarity with HVAC systems and temperature equipment preferred. • Strong, demonstrated customer service and problem solving skills • Strong communication skills, proactive approach with willingness to work independently as well as part of a team. • Proven experience prioritizing tasks in order to meet tight deadlines within a high paced environment with attention to detail. Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $72,900.00 - $104,300.00 Vergütungsart: Gehalt Prämienberechtigt: Yes Provisionsberechtigt No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Diese Stellenausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz. Die Position ist kurzfristig verfügbar, und qualifizierte Kandidaten werden für eine sofortige Besetzung in Betracht. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.