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Program product manager transfert industriel f/h

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryProduct
LocationVélizy-Villacoublay
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted22 May 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Supply Chain centrale, dans l'équipe PPM (Program Product Manager) vous aurez la responsabilité des transferts industriels de la division W&B. C'est-à-dire vérifier que les projets de transferts sont correctement instruits, priorisés et affectés en adéquation avec les capacités et la charge/capacité. S'assurer de la mise à disposition des données d'entrées, du soutien des départements contributeurs et du management. Utiliser le processus d'escalation en cas de blocage et suggérer des solutions. Participer aux actions d'améliorations. Pour cela, il s'agit de préparer et animer : o Les revues de passage de jalons de Tranferts (TRB) toutes les 2 semaines o Le processus de pilotage des transferts - Monthly indus steerco o Une revue hebdomadaire pour suivi des actions de mitigation o Participer/mener des projets critiques (Project leader ou Steerco) o Mener des actions ponctuelles sur des projets d'industrialisation en escalation o Mener des actions d'améliorations