Job Opportunities API

Jobmailer Filtern: Berufsfeld Immobilien, Bau, Finanzierung Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bildung, Schulung, Training 0 weitere ... Hierarchie Bereichs-, Abteilungsleiter Ingenieur/Techniker 0 weitere ... Bundesland Bayern 0 weitere ... Sortieren: Relevanz Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen 04.08.2026 Technische Hochschule Ingolstadt Neuburg an der Donau 1 Passende Jobs zu Ihrer Suche ... ... immer aktuell und kostenlos per E-Mail. Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen. Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden. Drucken Neuburg an der Donau Informationen zur Anzeige: Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen Neuburg an der Donau Aktualität: 04.08.2026 Anzeigeninhalt: 04.08.2026, Technische Hochschule Ingolstadt Neuburg an der Donau Professur (m/w/d) Digitales Planen und Bauen Über uns: Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt. Aufgaben: • Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus • Vertretung des Fachgebiets Digitales Planen und Bauen in der Lehre und in der angewandten Forschung im Kontext einer nachhaltigen Architektur • Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur sowie der anderen Studiengänge der Fakultät • Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet • Betreuung von Abschlussarbeiten • Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen • Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur für die Studiengänge der Architektur • Mitaufbau eines digitalen Labors • Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit • Förderung einer transdisziplinären Zusammenarbeit zwischen allen Studiengängen und Praxispartnern der Fakultät • Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationen: • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium • Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Bereich Architektur und in der Umsetzung von Bauvorhaben, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde • Sehr gute Kenntnisse im Digitalen Planen und Bauen • Kenntnisse in Digitalen Planungsprozessen (BIM, CAD) und interdisziplinärer Kollaboration • Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten • Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: • Ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen ) • Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 • Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer praxisnahen Hochschule, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht • Ein kollegiales und leistungsstarkes Netzwerk aus Professorinnen und Professoren sowie Fachpersonen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung • Vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung sowie gezielte Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und zukunftsorientierten Lehrformaten • Eine wertschätzende Hochschulkultur, die Vielfalt fördert, Chancengleichheit sichert und unterschiedliche akademische wie berufliche Hintergründe ausdrücklich begrüßt Unser Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an: Sarah Mols [email protected] Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Tobias Liepert [email protected] Weitere Informationen: Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de