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In unserer Personalberatung unterstützen wir ein führendes mittelständisches Unternehmen der industriellen Kältetechnik bei der Besetzung einer zentralen Position im Produktmanagement. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwendung natürlicher, nachhaltiger Kältemittel und ist international erfolgreich am Markt etabliert. Das Umfeld ist geprägt von hoher technischer Tiefe, anspruchsvollen Anwendungen und langfristig orientierten Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Produktmanager (m/w/d), der technisches Verständnis, Marktgespür und strategische Kompetenz vereint und das bestehende Produktportfolio gezielt weiterentwickelt und nachhaltig im Markt positioniert. Ihre Aufgaben • Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Produktportfolios im Rahmen der Unternehmensstrategie • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Marktchancen und -risiken • Analyse von Kundenbedürfnissen und Zielgruppen zur bedarfsgerechten Ausrichtung des Produktangebots • Entwicklung, Umsetzung und Controlling von Produkt- und Portfoliostrategien • Definition von Produkteigenschaften, Einsatzbereichen und Produktvarianten inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (ROI) • Erstellung von Lastenheften sowie Steuerung und Überwachung unternehmensweiter Produkt-Roadmaps • Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Produktpositionierung, Markteinführung und Produktkommunikation • Erstellung und Pflege von Präsentationen, Produktunterlagen sowie produktbegleitenden Informationen für Kunden, Messen und Presse Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik sowie praktische Erfahrung im Produktmanagement technischer Systeme • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen • Leidenschaft für technische Produkte und innovative Lösungen • Kooperative, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch • Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Lebenszykluskalkulationen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft im In- und Ausland • 5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen nach Metall-NRW-Tarif • Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events • Finanzielle Unterstützung individueller Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen