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Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. GOODYEAR steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere 7.400 Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenz-übergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich. Das Team in unserer Wittlicher Reifenherstellung freut sich auf neue Kolleginnen und Kollegen, die im Produktionsumfeld die Ärmel hochkrempeln. Dabei können Sie sich in verschiedenen Einsatzfeldern engagieren. Ihre Aufgaben: • Einsatz als Wechselarbeiter / Operator in der Reifenproduktion z.B. im Bereich Halbzeugfertigung, Reifenaufbau oder Endkontrolle • Bestückung und Einstellung von Maschinen sowie regelmäßige Kontrolle der Maschinenparameter • Innerbetrieblicher Transport und Sicherstellung des Materialnachschubs • Mitarbeit bei Prozessverbesserungen • Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz So sollte Ihr Profil aussehen: • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Einsatzfreude und eine sehr selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise • Spaß am Arbeiten im Team und am Erlernen neuer Aufgaben • Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, Erfahrung im gewerblichen/technischen Bereich von Vorteil • Interesse für Technik, körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sind notwendig Sie haben Lust, engagiert mit anzupacken? Vollkontinuierlicher Schichtbetrieb lässt sich mit Ihrer Lebensplanung vereinbaren? Dann starten Sie durch: In einem Team mit Drive! Was wir Ihnen bieten? • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. attraktive Zuschläge für Mehr-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem • 30 Tage Urlaub • bis zu 12 Tage Freizeitausgleich (bei 21-Schicht-System) • bis zu 2 Tage Freizeitausgleich (bei regelmäßiger Nachtschicht, 60 p.a.) • 13. Gehalt & Urlaubsgeld • betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf sowie über Corporate Benefits • Möglichkeit zum Bike-Leasing • Lokales Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessstudios