Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
HPN Industrieverpackungen GmbH
| Company | HPN Industrieverpackungen GmbH |
| Category | Manufacturing |
| Location | Waldenburg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wir suchen einen Produktionsmitarbeiter im Palettenbau, z.B. als
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Mechatroniker (m/w/d)
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
• Schlosser (m/w/d)
• Unbefristeter Vertrag möglich
• Vollzeit
• Bereitschaft zu Frühschicht (ab 6 Uhr) und Spätschicht (bis 22 Uhr)
• 20% rüsten, 80% beschicken
• Einrichten und Bedienen einer Palettenherstellungsanlage
• manuelle Steuerung der Roboter beim Rüsten oder bei Störungen (Comau)
• Rüsten im Team für möglichst geringe Standzeit
• Reinigung, Instandhaltung und Wartung
• Erkennung von Reparaturbedarf
• Reparatur und vorbeugende Instandhaltung
• Materialprüfung, Rüstkontrolle, Anfangs- und Zwischenprüfung
• Systematische Fehlersuche und Behebung von Fehlern
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Leistungsanforderungen
• Konkret im Falle unserer Palettenlinie:
• Eingabe der Palettendaten in die Bedienfelder
• Materialwechsel und -kontrolle vor und während der Produktion
• Verstellen der Transportbänder auf die Palettenbreiten/längen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker/Schlosser/Maschinen-und Anlagenführer/Landmaschinenmechaniker
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
• PC-Kenntnisse
• Lust auf neue Herausforderungen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
“Wie man das schaffen kann?
Plane vor! Immer mehr Arbeitsplätze rüsten als Personal da ist.
Klare Anweisungen an die Mitarbeiter, auch unter Zeitdruck.
Nerven bewahren, freundlich bleiben, dann ziehen auch alle mit.
Sei nah an den Mitarbeitern, sprich Probleme offen an.
Feiere Deine Erfolge und freue Dich, wenn Du wieder was eigentlich Unmögliches mit Deinem Team geschafft hast.
Und: du bist nicht allein, wir halten dir den Rücken frei!”
Siegfried Horndacher
Betriebsleiter