Produktionsmitarbeiter Elektrotechnik/Qualitätssicherung (m/w/d)
Technica Engineering GmbH
| Company | Technica Engineering GmbH |
| Category | Manufacturing |
| Location | Garching |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 22 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (recruitee) |
Description
Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns! Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH. Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.🌍 Aktuell bieten wir eine Position als Produktionsmitarbeiter Elektrotechnik/Qualitätssichung (m/w/d) in Garching/München in Festanstellung an. Deine Aufgaben mit dem Team: Durchführung von Test- und Prüfarbeiten an unseren elektronischen Baugruppen Durchführung von Platinenreparaturen Allgemeine Lötarbeiten an Bauteilen und Platinen Fehleranalyse Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Wareneingangsprüfung von Platinen und anderen elektronischen Bauteilen anhand Checklisten Serienproduktion mit Montage, Testen, Verpacken sowie Programmieren von Endgeräten und Kabelsets Reporting und Dokumentation von Testfällen und Reklamationen, sowie Austausch mit der Entwicklungsabteilung Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst: abgeschlossene Berufsausbildun g zum Elektroniker oder ei ne vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Baugruppen/Platinen Lötkenntnisse THT- und SMD-Technik sind von Vorteil Flexibler Einsatz zwischen Qualitätssicherung und Produktion Endgeräte, je nach Auftragslage, wünschenswert Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1) sind erforderlich MS Office Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse (ab B2) sind wünschenswert Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤ Du arbeitest mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus. Außergewöhnliche Work- Life Balance: Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst. Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche D I V E R S I T Y von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*. Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten. Großes Schulungsangebot über die Technica Academy – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst. Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day. Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen. [email protected] +49-89 21537486 Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann. *Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form v