Production Supervisor - Tier 1 Automotive
magna
| Company | magna |
| Category | Manufacturing |
| Location | Clinton, Tennessee, US |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 20 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.
Verantwortlichkeiten:
Responsible for quality and conformance of product to customer specifications per control plans utilizing TS16949 & ISO14001 documented systems; authority to stop non-conforming processes and report same to manager, Quality Assurance and/or Engineering department representative
• Maintain work areas to meet and exceed customer requirements
• Ensure TS16949 and ISO14001 Work Instructions are followed by team members
• Have a basic knowledge of robotic Metal Inert Gas (MIG) and spotweld equipment
• Visually monitor housekeeping and plant organization (5S)
• Monitor and address safety, environmental, and ergonomic concerns on the shop floor
• Monitor quality issues toward our goal of zero defects
• Control overtime; manage work schedules and approve employee time & attendance
• Improve efficiency by reducing set-up times
• Reduce scrap and work to eliminate waste in the manufacturing process
• Lead problem-solving efforts to determine root-cause and prevent failure recurrence
• Train new employees and coach team to achieve overall business objectives
• Perform Forklift Operator training and testing with support from Safety Manager
• Create and implement Continuous Improvement suggestions
• Monitor employee performance; complete evaluations on-time; issue Corrective Action Requests as required to improve employee performance
• Enforce company policies as outlined in the Employee Handbook
• Perform Weekly Safety Meetings as defined by the Weekly Safety Topics Program
• Help manage Performance Measurables such as Incident Rate, Weekly Inspection Results, Safety, Environmental & Ergonomic Audits, and Employee Opinion Survey scores
• Perform Incident Investigations timely to determine root-cause and prevent recurrence
• Manage fairly according to the Magna Employee Charter and Operational Principles
• Housekeeping and other activities as assigned
Technical Education:
• Welding, MIG welding, robotics
• Forklift Operator license helpful
• Metal fabrication
• Computer applications
• SPC (Statistical Process Control)
• Maintenance Background helpful
Skills:
• Ability to supervise general manufacturing processes and team members
• Ability to plan and delegate assignments
• Must be able to speak, read, and write English
• Individual must be a good communicator and a good listener
• Must have good understanding of manufacturing operations, machine set-up and changeovers, safety, and quality issues
• Must possess good interpersonal skills and present a positive attitude
• Ability to motivate team members and set a good example
• Ability to evaluate performance and address discipline issues
• Ability to work overtime hours including weekends required
• Good problem-solving abilities and teamwork skills
• Ability to visually monitor production processes and product quality as well as safety
• Ability to inspect products using fixtures and precise measuring equipment
Qualifications:
• 5+ years of manufacturing experience, preferably in automotive assembly or Tier 1 supplier environment
• 5+ years of supervisory or team leadership experience
• Experience managing high-volume production lines
• Experience working with automated assembly equipment, robotics, or stamping/press operations preferred
Benefits:
• Low Cost Health Insurance
• Low Cost Dental Insurance + Vision Insurance
• 401(k) Matching
• Employee Profit Sharing Plan
• Paid Vacation
• Paid Holidays
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition
• Referral Program - Up to $1,000 per Referral
• Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch
• Self-Checkout Snacks and Drinks Market
• Employee Assistance Program
• Employee Discount Program
• Annual Employee and Family Events
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
Mitarbeiterkategorie:
Unbefristet
Magna-Gruppe:
Cosma International