Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Product Owner til FarPay

talentumpartners-1750142895
Companytalentumpartners-1750142895
CategoryProduct
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vil du være med til at forme fremtiden for invoice-to-cash-løsninger i en hurtigt voksende international FinTech SaaS-virksomhed? Hos FarPay udvikler de software, der automatiserer og optimerer hele betalings- og inddrivelsesprocessen for virksomheder. Deres platform hjælper kunder med at forbedre deres likviditet, reducere kundefrafald og skabe en bedre kundeoplevelse. De søger nu en stærk Product Owner, der kan tage operationelt og strategisk ejerskab for deres produkter og sikre, at de bygger de rigtige løsninger – ikke blot flere funktioner. Product Owneren kan sidde enten i København eller i Torshavn på Færøerne. Din rolle Som Product Owner hos FarPay er du mere end blot ansvarlig for en backlog – du fungerer som produktets "mini-CEO". Du bliver det centrale bindeled mellem forretningsstrategi, kundebehov og udviklingsteamet og får en nøglerolle i at omsætte indsigter til løsninger, der skaber reel værdi for deres kunder. Du kommer til at arbejde tæt sammen med deres Tech Team, samt deres Customer Care team, som håndterer onboarding, supporthenvendelser, kundeprojekter og kravspecifikationer. Du refererer direkte til deres CPTO, Che Schneider, som er baseret i Holland. Dine ansvarsområder Definere og drive produktvisionen og produktstrategien Eje og videreudvikle produkt-roadmap på både kort og lang sigt med fokus på forretningsværdi og ROI Omsætte roadmap og strategiske mål til en konkret og prioriteret backlog, så opgaver altid er klar til sprintforløb Udarbejde og kommunikere klare arbejdsbeskrivelser og ”user stories”, så udviklingsteamet forstår både "hvad" og "hvorfor" Sikre effektiv og værdiskabende leverance af sprintopgaver – herunder også ticket-baserede opgaver Sikre løbende og tydelig kommunikation om produktændringer til både interne og eksterne interessenter Projektledelse på tværs af centrale initiativer Bidrage til release management, incident management og dokumentationsprocesser Deltage aktivt i evaluerings- og review-møder med fokus på løbende forbedringer og fejring af succeser Deltage i udvalgte kundemøder for at afdække behov og indsamle værdifuld feedback Sikre tydelig dokumentation gennem beslutningslogs og opfølgning på aftalte handlinger Samarbejde tæt med salg og support for at indsamle indsigter fra kunder og markedet Hvem er du? De søger en person, der kan balancere forretning, kundebehov og teknologi – og som trives i et dynamisk miljø med mange interessenter. Du har en dyb teknisk forståelse og stærk værktøjskasse Dokumenteret erfaring med at arbejde tæt sammen med udviklingsteams i et agilt softwareudviklingsmiljø God forståelse for SaaS-produkter, API'er, integrationer, cloud-baserede applikationer og softwareleveranceprocesser Erfaring med værktøjer til produktledelse, backlog management og samarbejde, såsom Jira, Confluence og Productboard Evnen til at anvende data, analyser, kundefeedback og forretningsmæssige KPI'er til at træffe velbegrundede produktbeslutninger Du har en stærk strategisk forretningsforståelse Du fokuserer på værdi frem for funktioner Du forstår markedsdynamikker, konkurrencen og de forretningsmæssige nøglefaktorer Du er tryg ved at træffe svære beslutningter og sige nej, når det er nødvendigt Du er en stærk kommunikator Du kan forklare komplekse problemstillinger i øjenhøjde Du er dygtig til stakeholder management og til at skabe fælles retning Du kan bruge ”storytelling” til at skabe engagement og forståelse Du er bruger- og datadrevet Du har en stærk forståelse for brugernes behov og udfordringer Du træffer beslutninger baseret på data, indsigter og fakta frem for antagelser Du tager ansvar og skaber fremdrift Du er handlekraftig og tager ejerskab Du trives med mange sideløbende opgaver og skiftende prioriteter Du arbejder struktureret – ogs�