Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Product Owner Producenten

Greenchoice
CompanyGreenchoice
CategoryProduct
LocationNijmegen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen27 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als Product Owner Producenten stap je in het hart van een organisatie die volop in beweging is. Je verbindt teams, stroomlijnt complexe processen en bouwt mee aan een toekomst vaste keten. Klaar om impact te maken waar het écht telt? Lees verder. We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands. Hier krijg jij positieve energie van   Het samenbrengen van mensen, teams en domeinen en het bouwen aan één geheel dat echt werkt. Het ontrafelen van complexiteit en het slimmer en eenvoudiger maken van processen. Bijdragen aan werk wat ertoe doet, zichtbaar resultaat oplevert en bijdraagt aan een organisatie die in beweging is en blijft groeien. Dit ga je doen als Product Owner Producenten   In deze rol neem je end-to-end eigenaarschap over de kernprocessen binnen onze zakelijke én producentenomgeving: facturatie, energiemarktprocessen en settlement. Je verbindt deze werelden en brengt ons van losse projecten naar een stabiele DevOps-omgeving. Je brengt de scrumteams dichter bij elkaar, zorgt dat ze niet naast elkaar maar mét elkaar bouwen en maakt van losse oplossingen één sterke, geïntegreerde keten. Je zet de koers uit, vertaalt visie naar scherpe prioriteiten en helpt teams (intern en extern) om samen te leveren: slimmer, herbruikbaar en zoveel mogelijk geautomatiseerd, zodat we kunnen blijven groeien binnen deze klantgroep. Je brengt rust en richting in een complexe, veranderende energiemarkt en maakt keuzes die ertoe doen. Door silo’s te doorbreken en teams rondom gedeelde doelen te organiseren, zorg je voor meer focus, minder dubbel werk en betere samenwerking over domeinen heen. Met jouw roadmap weten collega’s waar ze naartoe werken en waarom. En het mooie is: wat je doet, zie je direct terug in stabiele facturatie, soepelere processen en een keten die staat. Je krijgt hier de ruimte om te bouwen, te verbinden en écht impact te maken, samen met collega’s die daar net zo trots op zijn als jij. Jouw uitdagingen:   Het verbinden van Producenten en Zakelijk én teams laten groeien naar één sterke DevOps-manier van werken, waarin samenwerking vanzelfsprekend wordt. Het automatiseren van de keten, complexiteit verminderen en een fundament neerzetten waarmee we moeiteloos kunnen opschalen. Het brengen van focus, flow en ritme, waarbij je scherpe keuzes maakt en teams met vertrouwen en trots laat leveren. Samen impact maken   Je komt terecht in een sterk netwerk van Product Owners binnen Zakelijk. Collega’s met wie je spart, elkaar uitdaagt en energie opbouwt om steeds beter te worden. Die energie neem je mee naar je teams. Tegelijk beweeg je je moeiteloos door een breed speelveld van stakeholders: van Management Team (MT) Zakelijk en MT Sourcing en Portfolio tot projectleiders, business analisten, Finance, leveranciers en IT-teams. Met collega’s en stakeholders verspreid over Rotterdam en Nijmegen werk je toch als één geheel, met korte lijnen en een gedeeld doel. Het is een omgeving waar je op elkaar kunt bouwen, samen keuzes maakt en trots bent op wat je neerzet. Hiermee laten we jouw energie branden   Een bruto maandsalaris van € 4.426, - tot € 6.323, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.   Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake .  Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.  26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.    Diversiteit en inclus