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Ihr Aufgabenbereich • Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtungder verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus • Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit derPortfoliostrategie • Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung vonHandlungsoptionen für die Produktstrategie • Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs inAbstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management • Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases,Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken undAbhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führungund Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklungund -weiterentwicklung • Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene • Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung • Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen undexternen Stakeholdern • Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur PortfolioEntwicklung • Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten • Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben Ihr Profil • Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung • Sehr gutes Verstandnis von IT-, Technologie- oder Servicelandschaften sowie digitalenGeschäftsmodellen • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und inEntscheidungsgrundlagen zu überführen • Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärerTeams im komplexen Umfeld • Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortlicheArbeitsweise • Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit • Sehr gute Englischkenntnisse